Inglés de Negocios para Empresas | InterLexico

Inglés de Negocios para Empresas – Gestionado Eficientemente

Interlexico apoya a las empresas con programas profesionales de inglés de negocios.
Estructurado, medible y con un esfuerzo mínimo para RR.HH.

En segundo plano, trabajamos con nuestra plataforma interna ONE para que siempre tenga el control, sin herramientas adicionales, sin esfuerzo extra.

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El Desafío

Muchas capacitaciones de idiomas causan:

  • Alto esfuerzo de coordinación
  • Falta de transparencia
  • Informes manuales
  • Impacto poco claro

RR.HH. organiza, recuerda, recoge información – además del trabajo diario.

Nuestra Solución

Interlexico se encarga de la formación, organización y evaluación desde una única fuente. Gracias a nuestra estructura interna:

  • Los procesos son claros y trazables
  • El progreso es visible en cualquier momento
  • No más trabajo operativo extra para RR.HH.
  • Usted ve resultados, no procesos.
1

E-Campus para Participantes

Aprendizaje adicional en el E-Campus:

  • Vocabulario de negocios
  • Gramática y errores
  • Falsos amigos
  • Correos electrónicos

Éxito sostenible sin esfuerzo de RR.HH.

2

Informes Mensuales Automáticos para RR.HH. y Directivos

Visión general completa:

  • Participantes activos
  • Control de asistencia
  • Actividad de aprendizaje
  • Estado general

➡️ Un informe en lugar de muchas consultas.

3

Procesos de Formador Claros

Enfoque en el feedback:

  • Formadores enfocados en feedback
  • Documentación en segundo plano
  • Sin necesidad de control de RR.HH.
4

Protección de Datos y Seguridad Jurídica

Legalmente conforme:

  • Cumple con el RGPD
  • Permisos por roles
  • Almacenamiento seguro
  • Administración estructurada

Por qué las empresas trabajan con Interlexico

Un único contacto
Estructuras claras
Transparencia total
Informes automáticos
Éxito en el aprendizaje

En resumen

No reserva una herramienta. Obtiene un programa de inglés de negocios gestionado profesionalmente.

Interlexico garantiza que los empleados aprendan, los formadores trabajen eficientemente y RR.HH. mantenga siempre el control.

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